皆さんは転職に有利な時期が存在すると思われていますか？実はある程度転職に有利な時期というのは存在します。だからと言ってその時期に転職活動をすれば100%転職できるという保証はありません。ですが自分が希望する企業や、行ってみたい業界の求人などは一定の時期に採用ニーズが高まる可能性があるのです。効率良く転職を目指したいという方はぜひこのコラムをご覧下さい！
1.採用ニーズが高まる時期とは？
一般的には3月〜4月と9月〜10月に求人が増える傾向にあります。年度の切り替え時期でもあるので、退職者に伴う後任補充があります。また会社によっては新規事業をスタートさせることがあるので、新規事業部に適した人材を確保する為にも新規求人が増えてきます。
2.反対にライバルも増える
この時期に転職活動をしたからといって必ずしも転職が成功するとは限りません。確かに魅力的な求人は増える傾向にありますが、その分他の転職希望者も増えてくるので倍率という観点で見ると少し厳しいことも事実です。転職活動の時期を少しだけ早めてみて、企業分析や自己分析に時間を投資していくことでより優位に動ける可能性があるので、周りより少し早く行動するということを心掛けましょう！
3.不用意な転職活動は避ける
日々ニュースやメディアを見ていたら転職を早急に促すようなものが散乱しています。その時のムードに流されてしまって焦りながら転職活動を行うと悪循環に陥る可能性もあるのです。転職した後に「こんなはずじゃなかった・・・」とミスマッチになってしまっては転職失敗とも言えるでしょう。マスコミやメディアに惑わされずに自分のスケジューリングで転職活動を行っていきましょう！
4.準備期間を整える
採用ニーズの高まるのは上記で記した通り3月〜4月と9月〜10月ではありますが、ピンポイントでこの時期から転職活動を行うことはオススメしません。できるのであれば採用ニーズが高まる時期の2ヶ月ほど前から転職活動の準備を行いましょう。1日を通して企業分析などを行っていると意外と時間が経つのが早く感じてしまうでしょう。また現職との兼ね合いから面接日を設定できないという事も起こりかねないので、少し先のスケジュールを見据える必要があります。中には土日しか動けないという人もいるはずなので、空いている時間を確保しながら徐々に準備を行っていきましょう。他の転職希望者よりも先にスタートラインに立つことが転職活動を成功させる一つのコツでもあるのです。
5.まとめ
転職に有利な時期は確かに存在します。その時期に動けるのがベストなのかもしれませんが、自分のキャリアに合った求人がいつ現れるかは予想がつきません。今は転職を考えていないとしても定期的に自分のキャリアを見つめ直すことはとても大切です。この時代になってからは転職についてマイナスなイメージを持っている人の方が少ないので後ろ向きになる必要はありません。転職を考えている、もしくはこれから転職について少しずつ考えていきたいという方は転職エージェントに相談してみるのもいいでしょう。長期的な相談にも乗ってもらえるのが転職エージェントのメリットでもあるので、もし自分のキャリアを見つめ直して転職のワードが頭によぎれば是非転職エージェントを活用してみて下さいね！