求人票作成に必要な項目をヒアリングさせていただきます。
貴社が求める人物像も細かくお聞きします。

取材から約1週間ほどで求人票を掲載します。

候補者となる求職者を集め、キャリアアドバイザーと面談します。
※当施設では求職者とキャリアアドバイザーとの面談時間を多く確保しているため、ご推薦に多少お時間をいただく可能性がございます

貴社での活躍が見込まれる候補者をまずは書類にてご推薦いたします。

貴社での面接を進めてください。

内定後、求職者と直接書類等のやりとりをしていただき晴れてご入社となります。